Kontori sisekujundus

Kontoripindade tekkimisega tekkis küsimus nende mugava, mugava ja mittestandardsest disainist. Ruumi kujundamisel on kohustatud seda tegema samas stiilis, korrektselt korraldama vajalikud mööbel, korraldama töötajatele teatud arvu töökohti, luues kõige soodsama atmosfääri. Disain peaks aitama parandada tõhusust - see on tema põhiline erinevus korteri kujundusest. Parima tulemuse saavutamiseks tuleks büroo korraldamine usaldada kuulsatele disainiorganisatsioonidele.

Kontoritööde tüübid

Kontor on multifunktsionaalne, keerukalt organiseeritud ruum, eriti kui seal on suur hulk erinevaid erialasid. See võib asuda majas, suvilas, mõnes muus kinnisvaras. Büroo võib olla reisibüroo, õigusnõustamine, ehitusbüroo, reklaamibüroo. Sõltuvalt organisatsiooni fookusest, personali mugavust, on kolm parendamise põhimõtet.


    

Koridori tuba

See kokkulepe on suletud ruum, mis on tüüpiline Vene ärimehed. Koridori-kabineti süsteem on praktiline, aitab kaasa tavapärasele tööprotsessile, tööjõu tootlikkuse kasvule ja headele töösuhetele. Suletud süsteemi näide on iga valitsusasutus, ettevõte või asutus. Välismaal kasutatakse seda harva.
Üks peamisi omadusi - pikkade koridoride olemasolu, mille mõlemal küljel asuvad kontorite uksed. Igas neist on märk, millel on näidatud osakonna nimi, töötaja nimi ja ametikoht.


    

Ekspertide arvates on kontoriruumide paigutus parim lahendus ettevõtetele, kus töö on korraldatud lineaarselt. Suletud kontorite korraldusel on suur mõju nendes toimuvatele tööprotsessidele.

Avatud ruum

Sisearhitektid pakuvad kogu ruumi jaoks üht lahendust, kutsudes seda avatud ruumi - avatud ruumi. Tegemist on kõige demokraatlikuma kontorite parandamise stiiliga, mida seni on vähe kasutatud "endise liidu" riikides. Sellise kujunduse näited on leitud Ameerika filmides. Kontori peamiseks tunnuseks on kogu põrandapinna tsoneerimine. Kurtide kõrged seinad, eraldi ruumid, suletud uksed on ainult tualettides. Seega säästab ettevõte aega ja raha, seotud osakondade töötajad ei pea jooksma erinevatesse kontoritesse, kui vajate lihtsalt dokumendi või lepingu üleandmist. Zoonimine toimub portatiivsete ekraanide ja vaheseinte abil.


    

Juhtimise eksperdid ütlevad, et maastikukujundus avatud ruumi abil arendab hästi meeskonna suhtlemisoskust, koordineerib erinevate positsioonide vahelist seost seina tagasilükkamise tõttu.

Avatud ruum on jagatud kolme stiili:

  • Jaapani keel - Aasia stiilis büroo kirjeldus on ideaalne multifunktsionaalse ruumi jaoks. See on hubane, mugav. Iseloomulikud tunnused - selged jooned, lihtsad kujundid, asümmeetrilised mööbel ja dekoratiivsed elemendid, siledad läikivad pinnad. Siin valitseb ranged tsoneeringud vastavalt kõigile hierarhia eeskirjadele. Spetsialistid asuvad ühel ühel saidil, iga tööala on eraldatud vaheseinaga. Vastupidi jagunemine on keskjuhi töökoht. "Jaapani" kontoris, kollektivismi atmosfäär, pühendumus, kõrge distsipliin;
  • Ameerika - dünaamiline, veidi agressiivne, "hingamine" loovuse, aktiivsusega. American Open Space - pole partitsioone, veerge, seinu, palju metalli, klaasi. See on avar tuba, mis on jagatud möbleeritud tsoonideks. Erinevad stiilid - "Manhattan" või "Wall Street" - kõige nõudlikumad kaasaegses disainis. Akendel pole nipsasju, lilli, vaid raha genereeriva tegevuse jaoks vajalikke elemente. Peaasi on mugav, tõhus töö, tõhusus. Metallobjektid loovad rahuliku mulje - see on otsustamisel oluline. Klaasi abil laieneb siseruum - sellest on valmistatud vaheseinad. Registreerimine ühendab töötajaid, suunates ühise eesmärgi saavutamisele. Stiil tundub liiga range, kuid selline interjöör annab tunde ettevõtte esindavusest. Disainerid soovitavad kontori kaunistamist kõrgtehnoloogiliste lampidega, maalidega, kaasaegse mööbliga, muutes selle huvitavaks ja eriliseks. Siinsed aknad on suured - kuni põrandani, annavad palju valgust, ei ole väsimust, rõhumist. Ülemisel korrusel asuvas büroohoones on käsiraamat, mis käsitleb madalamaid keskastme juhte ja spetsialiste. Asjaolu, et ettevõte on edukas, näitab kulukaid tarvikuid.
  • Euroopa See on jagatud viieks alamliikiks: Skandinaavia interjööris on erinevad objektid naturaalsest kergest puidust, laminaadist, metallist; Saksa büroo on kaunistatud kõrgekvaliteedilisest puidust valmistatud raskete, mahukate mööblitega; Itaalia stiilis annab mulje suurest, elegantsest ruumist, kergusest ja elegantsusest; prantsuse kontoris, metallosadega lamineeritud mööbel; Inglise stiilis on värviline, mis on kombineeritud ettevõtte värvidega.


    

Segatud

Suur nõudlus tänapäeva Venemaal on kontorid, mis on sisustatud kombineeritud stiilis. Sellise saavutusega on ettevõtte juhtkonnal lihtne laiendada tegevuse ulatust ja rakendada erinevaid kontseptsioone. Ühe ülesande kollektiivseks tööks on avatud ruum, traditsioonilised toad, individuaalsed töökohad ja ühised. Kontori klassikaline interjöör on kombineeritud kõrgtehnoloogiliste detailidega, minimalismiga Skandinaavia, retro-stiilis ja hiina keelega.

Sisekujunduse valikul võetakse arvesse parandamiseks vajaliku eelarve suurust, ettevõtte ulatust, töö korraldamise viise.

Office'i paigutus

Kontoriruumid võivad olla erineva suuruse ja konfiguratsiooniga. Kõige väiksemate kontorite pindala Venemaa ärikeskustes on 17-25 ruutmeetrit. m. See on koht, kus töötab 3-4 inimest. Kõige populaarsemad on 28-35 ruutmeetrit esindavad kontorid. m - neid saab loovalt kujundada omal moel, kasutades tõhusalt iga meetrit. Kui on olemas kaks või kolm külgnevat kontorit, saate korraldada avatud ruumi, lihtsalt eemaldades tarbetuid seinu või vaid ühte neist - kombineeritud kontoritüübi. Venemaa statistika kohaselt ei kasutata algselt ebaõnnestunud planeerimise tõttu umbes 15% büroopindadest ratsionaalselt. Lääneriikides on peaaegu kõik kontorid loodud avatud ruumi põhimõttel, ainult juhtkondadel on kontorid.


    

Töötajate jaotused

Oluline on arvestada, et erinevate tööde puhul, eri seadmetel, on iga töökoha jaoks vaja teatud ala ja muid parameetreid:

  • kui tööd tehakse vanades arvutites, siis eraldatakse igale inimesele umbes 6 ruutmeetrit;
  • kaasaegsetel, vedelkristall- või plasmaekraanidel - 4,5-5 ruutmeetrit;
  • kaugus ekraanilt monitori ekraanile, mis seisavad üksteise järel - 2 m;
  • loometööde tegemisel või suurema tähelepanu pööramisel tuleks kohad üksteisest eraldada kuni 2 m kõrguste vaheseintega.

Mõiste „töötaja töökoht” ei hõlma mööblit ega kõnniteid - see on täiendav ruum, mida tuleb optimeerida. Kahe töötaja kahepoolsed lauad võtavad palju vähem ruumi kui kaks eraldi. Kapid ja riiulid asendavad mitu riiulit, säästes kasutatavat ruumi.

    

Sõltuvalt töö spetsiifikast võib arvuti ja telefon paikneda igas laual ja printer, faks, koopiamasin - silmapaistvas kohas, kuid kogu seadme jaoks. Müra tekitavad seadmed peaksid paiknema müra summutavate paneelide läheduses. Serveri seadmed on paremini paigutatud eraldi tööruumi. Paberdokumente säilitatakse arhiivis - see võib olla väike või terve tuba. Eraldi kontorites võib olla raamatupidamine, vastuvõtt, personaliosakond, ettevõtte juht. Iga ruumi jaoks on ette nähtud teatud mööbli komplekt - töötoolid lauaga toolidega, riidekapid riietusele ja dokumentatsioonile, arvutid, kontoriseadmed.

Peakontor

Juhtkond on peaaegu alati eraldi kontoris - see on vaikne, mugav, ilus, tõsise töö jaoks on piisavalt privaatsust. Tavaliselt on see ruum, mille pindala on 10-15 ruutmeetrit, samas võib töötada kuni neli inimest. Interjöör peegeldab ettevõtte tegevust, on sisustatud korporatiivse identiteedi elementidega. Pealaud on eelistatult suur, millel on palju sahtleid, eelistatavalt ümarate servadega, nii et atmosfäär ei ole liiga range. Mõnikord piirdub peateruum ainult ühepoolse nähtavusega suure klaasist vaheseinaga, nii et alluvaid on lihtne jälgida.


    

Koosolekuruum

Eraldi, sageli suletud ruumis on koosolekuruum või konverentsiruum. Kohustuslik atribuut on suur tabel. See võib olla T-kujuline, ristkülikukujuline - siis direktor on kõik vastas. Võrdsete partneritega peetavate läbirääkimiste puhul soovitavad psühholoogid ümmargust või ovaalset, kuna see vorm ei võimalda kedagi eraldi välja jätta. Luksuslikud polsterdatud mööbel rõhutavad ka ettevõtte tugevust. Konverentsisaali vajalik atribuut on intercom, eelistatavalt sisseehitatud multimeediaseadmed.


    

Puhkeruum

Puhkealad võivad asuda ühises ruumis või eraldi ruumis eraldi kohas. Töötajad peaksid lõunasöögi ja teiste vaheaegade ajal lõõgastuma.

Puhkeruumides peaks olema:

  • diivanid;
  • toolid;
  • söögilaud;
  • kohvilauad.

Kõik see näeb välja nagu range seadistus või "äri segadus", seal võib olla siseruumide taimed, dekoratiivsed purskkaevud, lauamängud. Valgustus peaks olema pehme, lõõgastav. Soovitav on ka ruumi heliisolatsioon.

    

Kontori sisekujunduse peamised stiilid

Kontoritöö planeerimisel on mitmeid arhitektuuristiile:

  1. pööning - pärineb New Yorgi 40-st kui majanduse valik. Klassikalised pööninguplatsid asuvad endistes tehaste ja tehaste ruumides. Need on suured ruumid, kus on vähemalt vaheseinad, panoraamaknad, kõrged laed, tellised või tellised, betoonist või betoonist põrandalauad. Insenerisüsteemid ei ole peidetud, vaid allajoonitud, kaunistatud;
  2. kaasaegne - kerge, elegantne, originaalne. Sellel on palju klaasi, on võltsitud esemeid, metallist riiulid, pastellvärvid ja kontrastsed mustad ja hallid elemendid;
  3. kaasaegne - funktsionaalne, praktiline, valdavalt avatud ruum koos sõbraliku õhkkonnaga, suurepärane suhtlus erinevate osakondade töötajate vahel. Palju tähelepanu pööratakse tsoneerimisele, liikuvusele, ergonoomiale. Selle omadused - valgus, lihtne kuju, viimased viimistlusmaterjalid;
  4. klassikaline - konservatiivne, mahukas, auväärne. Selliste projektide pindala mõõdetakse tuhandetes ruutmeetrites. Vajalikud atribuudid - "staatuse" materjalid: marmor, looduslik puit, nikerdatud paneelid, graniit ja nii edasi. Seal on palju kontoreid ja koosolekuruume, kõrgtehnoloogilisi seadmeid, kaasaegset sisekujundust.


    

Kontorimööbli valimine

Mööbel kaasaegsele kontorile on eelistatud ergonoomiline, mobiilne - vajadusel on paigutuse muutmine lihtne. Lauaarvutid võivad olla ristkülikukujulised, L-kujulised, U-kujulised, X-kujulised, asümmeetrilised. Meeskonnatöö jaoks on mugav ümmargune või ovaalne laud. Kontoritoolid, toolid peaksid olema sobivad paljude töötundide jaoks. Vastuvõtt vajab ka spetsiaalset mööblit - vastuvõtulaua, kus on palju riiuleid ja sahtleid. Puhkeruumi diivanid valitakse, võttes arvesse asjaolu, kui paljud inimesed peaksid samal ajal puhkama.

Peakontori büroos on vaja kvaliteetset ja kvaliteetset mööblit, mis tekitab ettevõtte tegevuse ranguse ja tõsiduse. Kasulik element on infotundide konsoolid - need aitavad kiiresti muuta tabeli konfiguratsiooni, laiendades selle ala. Sageli kasutatakse dokumenteerimiseks pöidlad. Täiendavad esemed hõlmavad riiulid, riidepuud, ekraanid. Paljud mööblitootjad müüvad sisekujundusi kohe komplektides: "pealiku büroo", "koosolekuruumi mööbel" jne.

    

Valgustus - mis see peaks olema

Kontoripindade valgustuse tase peaks olema iga töötaja normaalseks tööks piisav - iga eriala puhul registreeritakse see eraldi dokumentides. Eelistatavalt on mitmetasandiline valgustus: iga töökoha üldine ja individuaalne, eriti sügisel ja talvel, kui loomulikku valgust ei ole piisavalt. Arvutis töötamiseks, joonistamiseks, lugemiseks on vaja maksimaalset valgust. Klientide ooteruumis on koridorid palju väiksemad. Soe valgus lõdvestub, külm - hoiab pinget.

Eelistatud on intelligentselt juhitavad LED-tuled.

Viimistlusmaterjalid ja -meetodid

Iga büroo sisekujundus on soovitatav kasutada minimaalselt, ilma ruumi korrastamata. Esmalt tuleks kaaluda ettevõtte identiteeti. Värvitud klaasi või kipsplaadi vaheseinte kaunistamiseks seintele - maalidele, kelladele, kunstlikele ja looduslikele taimedele riiulitel. Lakke ja laualambid võivad olla ka sisekujunduse element, rõhutades ettevõtte stiili. Põrand on eelistatav mitte libe ja vastupidav - erinevat tüüpi plaadid, laminaat, põrandakate, paks linoleum koos algse mustriga, vaip. Lagi peaks andma heliisolatsiooni, eelistatud venitus-, ripplaed, varjatud kommunaalteenused, ventilatsioon. Vaata head klaasi. Akna kaunistamiseks ruloode, ruloode, kardinate abil. Trepid peaksid olema mugavad vaikse ronimise ja laskumise jaoks, mitte väga järsud, samasuguse sisekujundusega kui ülejäänud ruum.

    

Kontori parandamisel tuleb arvestada ettevõtte ulatust, tööprotsesside korraldamise tüüpi. Parem on sisekujundusprojekt usaldada kogenud spetsialistidele büroohoonete ja kappide remontimisel - seda saab arendada oma kätega ainult siis, kui teil on teatud oskused. Disainerid annavad nõu, kuidas töökohti, puhkeruume paigutada, et saavutada parimaid tulemusi. Uusima arvutitehnoloogia abil kujutab professionaalne disainer kõige ilusamat kontorit 3D-s, võttes arvesse kliendi soove.

Vaadake videot: Akustilised seinad kodus ja kontoris.  Kodusaade (Märts 2020).

Jäta Oma Kommentaar